ORGANIZACIÓN COMO ORGANISMO
Las organizaciones deben satisfacer las necesidades, según los diferentes niveles jerárquicos que propone Maslow (1993) en su pirámide.
Esta esquematización de sistemas jerárquicos establece los cimientos sobre el enfoque que propone Morgan sobre las organizaciones como "sistemas vivos", con su "descubrimiento" de la necesidad de los miembros de la organización y su manifestación visible en la "organización informal".
Esta esquematización de sistemas jerárquicos establece los cimientos sobre el enfoque que propone Morgan sobre las organizaciones como "sistemas vivos", con su "descubrimiento" de la necesidad de los miembros de la organización y su manifestación visible en la "organización informal".
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